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저소득 근로자와 일부 사업자를 위한 근로장려금 신청이 시작됩니다. 신청 시기에 따라 정기 신청(5월)과 반기 신청(3월, 9월)로 나뉘며, 각 신청 방법에 따라 지급 시기와 지급액도 다르게 적용됩니다.
특히, 반기 신청자는 근로장려금을 미리 지급받을 수 있는 장점이 있지만, 기한 후 신청하면 10% 감액될 수 있으니 반드시 신청 기간을 확인해야 합니다.
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근로장려금 신청, 왜 중요한가요?
근로장려금은 저소득 근로자와 일부 사업자를 지원하기 위해 마련된 제도입니다. 근로소득이 적은 가구에게 근로를 장려하고, 생활 안정을 돕는 목적으로 지급됩니다.
특히, 소득이 일정하지 않은 비정규직, 일용직 근로자라면 반기 신청을 통해 생활비 부담을 줄이는 데 실질적인 도움을 받을 수 있습니다.
하지만 근로장려금은 단순한 지원금이 아니라 신청해야 받을 수 있는 제도입니다. 신청 기간을 놓치면 10% 감액될 수 있으므로, 신청 기한을 반드시 확인해야 합니다.
또한, 가구 유형별로 지급액이 다르고, 소득 기준에 따라 지원 여부가 결정되니 본인의 소득과 가구 상황을 미리 확인하는 것이 중요합니다.
2025년 근로장려금 신청 기간
근로장려금 신청은 정기 신청(5월)과 반기 신청(3월, 9월)으로 나뉩니다.
각 신청 방식에 따라 신청 기간과 지급 시기가 다르므로 주의해야 합니다.
2025년 근로장려금 신청 일정
✔ 반기 신청(2024년 하반기분): 2025년 3월 1일 ~ 3월 17일
✔ 반기 신청(2025년 상반기분): 2025년 9월 1일 ~ 9월 15일
✔ 정기 신청(2024년 소득분 전체 대상자): 2025년 5월 1일 ~ 5월 31일
근로장려금 가구 유형별 지급액
근로장려금은 가구 유형(단독·홑벌이·맞벌이)과 총소득 기준 금액에 따라 지급됩니다. 다음은 2025년 근로장려금 가구별 최대 지급액입니다.
✔ 단독가구: 총소득 2,200만 원 미만 → 최대 165만 원
✔ 홑벌이가구: 총소득 3,200만 원 미만 → 최대 285만 원
✔ 맞벌이가구: 총소득 4,400만 원 미만 → 최대 330만 원
여기서 중요한 점은 소득 수준이 낮을수록 더 많은 지원을 받을 수 있다는 점입니다.
또한, 가구원의 구성에 따라 신청 가능 여부와 지급 금액이 달라질 수 있습니다.
가구 유형 구분
✔ 단독가구: 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 경우
✔ 홑벌이가구: 배우자가 있지만 총급여액이 300만 원 미만인 경우
✔ 맞벌이가구: 신청자와 배우자 모두 근로소득이 있는 경우
본인의 가구 유형을 정확히 파악하고, 소득 기준을 확인하는 것이 중요합니다.